يتمتع زوج المواطنة السعودية بمجموعة من المزايا التي تهدف لاستقرار أسرته، أبرزها الحصول على إقامة خاصة على كفالة زوجته دون الحاجة لكفيل، والعمل في القطاع الخاص، وحرية التنقل، مع إمكانية التقدم للحصول على الجنسية السعودية بعد استيفاء الشروط.
إليك أبرز المميزات بالتفصيل:
ملاحظة: لا يحق لزوج المواطنة العمل في المهن المقصورة تماماً على السعوديين.
حقوق زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل
يتمتع زوج المواطنة السعودية بحقوق عمل ميسرة في مكتب العمل، تشمل تسهيل الإقامة، إمكانية العمل في القطاع الخاص في معظم المهن (باستثناء المهن المقصورة على السعوديين)، الحصول على التأمين الصحي، والاحتساب ضمن نسب التوطين (السعودة) للشركات، مع إعفاء من بعض الرسوم مثل المقابل المالي للمرافقين، ولكن يظل ملزمًا برسوم الإقامة والتأمين الصحي الخاصة به.
الحقوق والمزايا الرئيسية:
قيود هامة:
الإجراءات:
أسئلة أخرى
هل يحق لزوج المواطنة العمل في الاتصالات؟
يحق لزوج المواطنة السعودية غير السعودي العمل في معظم مهن القطاع الخاص، بما في ذلك قطاع الاتصالات، بشرط حصوله على إقامة نظامية، ويتم معاملته كعامل وافد فيما يتعلق بالمهن المقصورة على السعوديين، حيث لا يُسمح له العمل بها ولا يُحتسب ضمن نسب التوطين، وفقاً لـ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومكتب ابو مساعد لخدمات التعقيب.
هل يستطيع زوج المواطنة العمل في كريم؟
ما هي الوظائف المسموح بها لزوج المواطنة في السعودية؟
يُسمح لزوج المواطنة السعودية غير السعودي بالعمل في معظم مهن القطاع الخاص في المملكة بعد توثيق الزواج والحصول على إقامة "زوج مواطنة". يحق له العمل بحرية دون الحاجة لكفيل خارجي، باستثناء المهن المقصورة حصراً على السعوديين (مثل قيادة بعض اللجان أو المهن الحكومية العليا).
كم يستغرق نقل كفالة زوج مواطنة؟
يستغرق نقل كفالة زوج المواطنة في السعودية عادةً ما بين 7 إلى 21 يوم عمل، وقد تنجز في فترة أقصر (3-5 أيام) إذا كانت الأوراق مكتملة والموافقة سريعة من الكفيل الحالي والجهات المعنية (وزارة الداخلية والموارد البشرية). قد تمتد المدة في حال وجود ملاحظات أو نقص في المستندات.
هل يحسب زوج المواطنة في التأمينات؟
وفقاً لوزارة الموارد البشرية السعودية، لا يتم احتساب زوج المواطنة (غير السعودي) ضمن متطلبات التوطين (السعودة) في التأمينات الاجتماعية ولا يُحسب كموظف سعودي، مما يعني أنه لا يؤثر في نسبة التوطين للمنشأة، ولكنه يُسجل في التأمينات كوافد خاص ويحق له العمل في المهن غير المقصورة على السعوديين دون الحاجة لنقل الكفالة.
هل يحق لزوجة المواطن السعودي العمل؟
