رسوم مكتب العمل للمؤسسات الصغيرة
تبلغ "رسوم رخصة العمل للمؤسسات الصغيرة" في السعودية 100 ريال سنوياً (بشكل دائم)، بالإضافة إلى المقابل المالي الذي يعتمد على نسب التوطين: 600 ريال شهرياً (7200 ريال سنوياً) إذا كان عدد السعوديين مساوياً أو أكثر من الوافدين، و 800 ريال شهرياً (9600 ريال سنوياً) إذا كان الوافدون أكثر. تتوفر إعفاءات للمنشآت الصغيرة (9 عمال فأقل) التي يتفرغ مالكها للعمل بها.
تفاصيل رسوم مكتب العمل للمنشآت الصغيرة (2026):
رسم رخصة العمل: 100 ريال سعودي سنوياً لكل موظف وافد.
المقابل المالي (المؤسسات الصغيرة والمتوسطة):
يُنصح دائماً باستخدام حاسبة رخصة العمل على منصة قوى للحصول على أدق تكلفة بناءً على وضع منشأتك الحالي.
أسئلة أخرى
متى تكون رسوم مكتب العمل 100 ريال؟
هل المؤسسات الصغيرة عليها رسوم؟
هل الشركات الصغيرة معفاة من المقابل المالي؟
لماذا يظهر كرت العمل 9700؟
تكون "رسوم رخصة العمل 100 ريال" للمنشآت الصغيرة (9 عمال فأقل) عند استيفاء شروط الإعفاء من المقابل المالي، مثل تفرغ المالك وتسجيله في التأمينات، وذلك لمدة 3 سنوات حسب قرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ظهور مبلغ 9700 ريال يعني انتهاء الإعفاء أو عدم استيفاء الشروط.
تفاصيل الإجابات:
متى تكون رسوم مكتب العمل 100 ريال؟
تكون 100 ريال سنوياً للموظف عندما تكون المنشأة صغيرة (9 عمال أو أقل بمن فيهم المالك).
هل المؤسسات والشركات الصغيرة معفاة من المقابل المالي؟
نعم، تم تمديد الإعفاء لمدة 3 سنوات (ابتداءً من 2024) للمنشآت الصغيرة التي يبلغ عدد عمالها 9 فأقل، بشرط أن يكون المالك متفرغاً ومسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
شروط الإعفاء من المقابل المالي:
لماذا يظهر كرت العمل 9700؟
يظهر هذا المبلغ (أو ما يقاربه) عند انتهاء فترة الإعفاء أو إذا لم تستوفِ المنشأة شروط "المنشأة الصغيرة" (مثل توظيف أكثر من 9 عمال أو عدم تفرغ المالك)، مما يفرض المقابل المالي الكامل.
ملاحظة: وزارة الموارد البشرية تتيح تجزئة رسوم رخص العمل والمقابل المالي بشكل ربع سنوي.
